● 公司總經理吳克軍2007、2008年連續被評為海門市責任蘇商，倡導“責任為先”的創業、立業精神，為提升小康新水平，構建和諧新海門作出了突出貢獻。 2009.03.11
● 公司又有多名科研人員獲得技術職稱認定，其中高級職稱2名，中級職稱4名，初級職稱17名。 2009.03.12
● 市委書記曹斌一行來正余鎮調研 2009.03.21
● 公司為全體職工組織了一年一度的體檢。 2009.04.06
● 公司舉行管理人員思想匯報交流會，全體與會人員就如何提升自身素質，加快企業發展提出了自己的看法。另外，會上決定組織全體大學生進行一次名為“我想怎樣使企業又快又好地發展”的演講，作為年底文明員工考核的參考 2009.04.19
● 金融危機繼續橫掃全球，我公司克服諸多不利因素 2009.04.22
● 公司舉行“企業發展之我見”演講比賽，參加比賽的12名選手暢所欲言，闡述了自己對企業發展的意見和建議。賽后吳總進行總結性發言，強調五月份將把這些對企業發展確有幫助的建議落到實處，使企業整體素質有一個質的 2009.05.03
● 公司被評為2009年度海門市最具社會責任企業，主動擔當社會責任，追求科學和諧發展。 2009.05.20
● 公司以可持續發展為己任，實現高效、無廢、無污染的綠色工業生產、清潔生產，成為海門市綠色企業、循環經濟、清潔生產的合格企業。 2009.06.05
● 2009年6月29日下午，公司召開了上半年工作總結大會。會上，吳總對全體員工要求增強愛崗敬業、以廠為家、奮發進取的理念，著重強調對職能部門負責同志實行競爭上崗的激勵機制，堅持優勝劣汰，鼓勵員工積極動腦 2009.06.29
● 公司自上半年以來，銷售額比去年同期增長了20%，生產一線工人充分體現吃苦、奉獻的精神，奮戰高溫酷暑，確保安全完成生產任務。 2009.07.19
● 公司獲得2009年度海門市質量誠信企業的榮譽稱號。 2009.08.21
● 2009年8月22日至23日，鎮政府領導組織了上海交大中國CEO（總裁）創新管理高級研修班的師生來海各地域及我司蒞臨考察。 2009.08.22
● 2009年10月10日海門市副市長李閩在鎮黨委書記毛煒峰、鎮長何雪峰等領導陪同下來我司蒞臨考察 2009.10.10
● 2010年2月9日公司舉行了2009年年終總結大會，大會對2009年的工作給予了充分的肯定，并就2010年的形勢做了簡要分析。吳總做了2009年度的工作報告。大會選舉了2009年度先進個人10名、杰出 2010.02.09
● 2010年2月9日下午為創建和諧克萊克、發揚團隊合作精神，公司舉行了第三屆迎新聯誼活動比賽，比賽項目有拔河、羽毛球、乒乓球、籃球、歌舞等。并對表現突出團隊和個人給予物質鼓勵 2010.02.09
● 2010年2月20日公司舉行了2010年開工動員大會，大會宣讀了2010年公司新的制度及新出臺的規定，公司總經理做了動員報告，安裝代表對2010年的工作改進發言 2010.02.20
● 公司在2009年度海門市安全生產評比中榮獲“先進企業”稱號 2010.03.02
● 公司在2009年度海門市規模企業評比中榮獲“銀牌企業”稱號 2010.03.02
● 工會被評為2009年度海門市模范職工之家 2010.03.24
● 公司又有多名科研人員獲得技術職稱認定，其中高級職稱2名，中級職稱4名，初級職稱17名。 2009.03.12
● 市委書記曹斌一行來正余鎮調研 2009.03.21
● 公司為全體職工組織了一年一度的體檢。 2009.04.06
● 公司舉行管理人員思想匯報交流會，全體與會人員就如何提升自身素質，加快企業發展提出了自己的看法。另外，會上決定組織全體大學生進行一次名為“我想怎樣使企業又快又好地發展”的演講，作為年底文明員工考核的參考 2009.04.19
● 金融危機繼續橫掃全球，我公司克服諸多不利因素 2009.04.22
● 公司舉行“企業發展之我見”演講比賽，參加比賽的12名選手暢所欲言，闡述了自己對企業發展的意見和建議。賽后吳總進行總結性發言，強調五月份將把這些對企業發展確有幫助的建議落到實處，使企業整體素質有一個質的 2009.05.03
● 公司被評為2009年度海門市最具社會責任企業，主動擔當社會責任，追求科學和諧發展。 2009.05.20
● 公司以可持續發展為己任，實現高效、無廢、無污染的綠色工業生產、清潔生產，成為海門市綠色企業、循環經濟、清潔生產的合格企業。 2009.06.05
● 2009年6月29日下午，公司召開了上半年工作總結大會。會上，吳總對全體員工要求增強愛崗敬業、以廠為家、奮發進取的理念，著重強調對職能部門負責同志實行競爭上崗的激勵機制，堅持優勝劣汰，鼓勵員工積極動腦 2009.06.29
● 公司自上半年以來，銷售額比去年同期增長了20%，生產一線工人充分體現吃苦、奉獻的精神，奮戰高溫酷暑，確保安全完成生產任務。 2009.07.19
● 公司獲得2009年度海門市質量誠信企業的榮譽稱號。 2009.08.21
● 2009年8月22日至23日，鎮政府領導組織了上海交大中國CEO（總裁）創新管理高級研修班的師生來海各地域及我司蒞臨考察。 2009.08.22
● 2009年10月10日海門市副市長李閩在鎮黨委書記毛煒峰、鎮長何雪峰等領導陪同下來我司蒞臨考察 2009.10.10
● 2010年2月9日公司舉行了2009年年終總結大會，大會對2009年的工作給予了充分的肯定，并就2010年的形勢做了簡要分析。吳總做了2009年度的工作報告。大會選舉了2009年度先進個人10名、杰出 2010.02.09
● 2010年2月9日下午為創建和諧克萊克、發揚團隊合作精神，公司舉行了第三屆迎新聯誼活動比賽，比賽項目有拔河、羽毛球、乒乓球、籃球、歌舞等。并對表現突出團隊和個人給予物質鼓勵 2010.02.09
● 2010年2月20日公司舉行了2010年開工動員大會，大會宣讀了2010年公司新的制度及新出臺的規定，公司總經理做了動員報告，安裝代表對2010年的工作改進發言 2010.02.20
● 公司在2009年度海門市安全生產評比中榮獲“先進企業”稱號 2010.03.02
● 公司在2009年度海門市規模企業評比中榮獲“銀牌企業”稱號 2010.03.02
● 工會被評為2009年度海門市模范職工之家 2010.03.24
