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● 12月初，我公司與山海關船舶重工有限責任公司簽訂了7000多米屋頂通風器項目。 2008.12.01
● 我公司10月份開始全面推行“安全月”活動。 2008.12.08
● 發往中船長興造船基地二期工程空氣處理機組整裝待發。 2009.01.05
● 2008年度我公司董事長吳克軍先生再次被評為海門市明星企業家。 2009.01.18
● 我公司舉行年終表彰大會，十名一線工人被評為先進分子，并頒發榮譽證書。 2009.01.21
● 今天我公司召開了節后開工動員大會，吳總對當前生產和工作提出了總體要求，力爭第一季度完成2000萬的生產制作任務，實現09年首季生產、銷售開門紅。 2009.02.02
● 我公司被評為2008年度鎮納稅十強企業、項目投入十強企業，公司總經理吳克軍被評為2008年度鎮功德人物。另外，公司有多名員工被評為十佳之星。 2009.02.10
● 我公司先后通過海門市技術研究開發中心及南通市環境工程技術研究中心的認定。 2009.03.10
● 公司總經理吳克軍2007、2008年連續被評為海門市責任蘇商，倡導“責任為先”的創業、立業精神，為提升小康新水平，構建和諧新海門作出了突出貢獻。 2009.03.11
● 公司又有多名科研人員獲得技術職稱認定，其中高級職稱2名，中級職稱4名，初級職稱17名。 2009.03.12
● 市委書記曹斌一行來正余鎮調研 2009.03.21
● 公司為全體職工組織了一年一度的體檢。 2009.04.06
● 公司舉行管理人員思想匯報交流會，全體與會人員就如何提升自身素質，加快企業發展提出了自己的看法。另外，會上決定組織全體大學生進行一次名為“我想怎樣使企業又快又好地發展”的演講，作為年底文明員工考核的參考 2009.04.19
● 金融危機繼續橫掃全球，我公司克服諸多不利因素 2009.04.22
● 公司舉行“企業發展之我見”演講比賽，參加比賽的12名選手暢所欲言，闡述了自己對企業發展的意見和建議。賽后吳總進行總結性發言，強調五月份將把這些對企業發展確有幫助的建議落到實處，使企業整體素質有一個質的 2009.05.03
● 公司被評為2009年度海門市最具社會責任企業，主動擔當社會責任，追求科學和諧發展。 2009.05.20
● 公司以可持續發展為己任，實現高效、無廢、無污染的綠色工業生產、清潔生產，成為海門市綠色企業、循環經濟、清潔生產的合格企業。 2009.06.05
● 2009年6月29日下午，公司召開了上半年工作總結大會。會上，吳總對全體員工要求增強愛崗敬業、以廠為家、奮發進取的理念，著重強調對職能部門負責同志實行競爭上崗的激勵機制，堅持優勝劣汰，鼓勵員工積極動腦 2009.06.29
● 公司自上半年以來，銷售額比去年同期增長了20%，生產一線工人充分體現吃苦、奉獻的精神，奮戰高溫酷暑，確保安全完成生產任務。 2009.07.19
● 公司獲得2009年度海門市質量誠信企業的榮譽稱號。 2009.08.21
● 我公司10月份開始全面推行“安全月”活動。 2008.12.08
● 發往中船長興造船基地二期工程空氣處理機組整裝待發。 2009.01.05
● 2008年度我公司董事長吳克軍先生再次被評為海門市明星企業家。 2009.01.18
● 我公司舉行年終表彰大會，十名一線工人被評為先進分子，并頒發榮譽證書。 2009.01.21
● 今天我公司召開了節后開工動員大會，吳總對當前生產和工作提出了總體要求，力爭第一季度完成2000萬的生產制作任務，實現09年首季生產、銷售開門紅。 2009.02.02
● 我公司被評為2008年度鎮納稅十強企業、項目投入十強企業，公司總經理吳克軍被評為2008年度鎮功德人物。另外，公司有多名員工被評為十佳之星。 2009.02.10
● 我公司先后通過海門市技術研究開發中心及南通市環境工程技術研究中心的認定。 2009.03.10
● 公司總經理吳克軍2007、2008年連續被評為海門市責任蘇商，倡導“責任為先”的創業、立業精神，為提升小康新水平，構建和諧新海門作出了突出貢獻。 2009.03.11
● 公司又有多名科研人員獲得技術職稱認定，其中高級職稱2名，中級職稱4名，初級職稱17名。 2009.03.12
● 市委書記曹斌一行來正余鎮調研 2009.03.21
● 公司為全體職工組織了一年一度的體檢。 2009.04.06
● 公司舉行管理人員思想匯報交流會，全體與會人員就如何提升自身素質，加快企業發展提出了自己的看法。另外，會上決定組織全體大學生進行一次名為“我想怎樣使企業又快又好地發展”的演講，作為年底文明員工考核的參考 2009.04.19
● 金融危機繼續橫掃全球，我公司克服諸多不利因素 2009.04.22
● 公司舉行“企業發展之我見”演講比賽，參加比賽的12名選手暢所欲言，闡述了自己對企業發展的意見和建議。賽后吳總進行總結性發言，強調五月份將把這些對企業發展確有幫助的建議落到實處，使企業整體素質有一個質的 2009.05.03
● 公司被評為2009年度海門市最具社會責任企業，主動擔當社會責任，追求科學和諧發展。 2009.05.20
● 公司以可持續發展為己任，實現高效、無廢、無污染的綠色工業生產、清潔生產，成為海門市綠色企業、循環經濟、清潔生產的合格企業。 2009.06.05
● 2009年6月29日下午，公司召開了上半年工作總結大會。會上，吳總對全體員工要求增強愛崗敬業、以廠為家、奮發進取的理念，著重強調對職能部門負責同志實行競爭上崗的激勵機制，堅持優勝劣汰，鼓勵員工積極動腦 2009.06.29
● 公司自上半年以來，銷售額比去年同期增長了20%，生產一線工人充分體現吃苦、奉獻的精神，奮戰高溫酷暑，確保安全完成生產任務。 2009.07.19
● 公司獲得2009年度海門市質量誠信企業的榮譽稱號。 2009.08.21
